还记得2016年王健林一个亿的小目标吗，当年的这句话迅速流传在整个社交平台上，但是后来的王健林似乎收敛了很多。
按理来说曾经一代中国首富应该不会出现什么大风大浪，但是商场如战场，又有谁能预测下一秒会发生什么呢？
近几年来，随着“大众创业，万众创新”的口号迅速在我国打响，不少人纷纷投入创业这条路。
但是创业并不像过家家，很多人前一秒还是身家过亿的富豪，下一秒就成了众人唾弃的对象，创业真的是一把双刃剑，重点是看你怎么去规划。
在今年1月万达年会上，王健林热泪盈眶感慨这几十年来不容易。
2017年5月失去大马城项目，6月被证监会排查授信风险，12月万科又被爆出大幅度裁员。随后质疑与嘲讽声接踵而至。
在这次年会上王健林回复了这些问题并像外界展示了万达这些年来转型着实不易。
六十多岁的王健林行程被安排的满满当当，这样的工作换成是年轻人也会受不了。
上至公司创始人，下至公司员工，没人能够一路平坦到退休。不论是创业者还是上班族都要随时有奋斗的精神，不断学习方才能不被淘汰。
一名员工对工作不满意可以换一家公司，但是老板除了全部身家之外，还可能会付出性命。
一位老板面临的压力，不像员工那样简单，他们往往还背负着社会的期望以及来自四面八方的压力。
刘强东一夜白了头，任正非在华为创业维艰期决绝说“我无力控制，有半年时间都是噩梦，半夜常常哭醒”。
老板承担着企业经营的风险，只有与员工齐心协力才能尽量规避风险。
不论王健林还是其它成功的创业家，成功对于他们来说绝非是偶然，只有足够努力，才能够配得上更好的人生。
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